Voordat zij samen met Jessica The Rewards Collective oprichtte, werkte Marloes als consultant bij Focus Orange (2017-2021) en Willis Towers Watson (2003-2017) op het gebied van rewards en pensioen. Haar interim ervaring (2021-2022) is een waardevolle toevoeging aan haar expertise als strategisch adviseur.

Ze studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar haar interesse in de link tussen Finance en HR werd aangewakkerd. Deze combinatie leidde haar naar een rol in arbeidsvoorwaardenadvies, waarbij ze organisaties helpt om financiële en personeelsstrategieën op elkaar af te stemmen voor een aantrekkelijk en duurzaam arbeidsvoorwaardenbeleid.

Marloes wordt door collega’s en klanten gewaardeerd om haar resultaatgerichtheid en brede expertise in het gehele compensation & benefits domein, evenals haar vermogen om als strategisch sparringpartner op te treden.