Unieke organisatie, onderscheidende arbeidsvoorwaarden.

Wie we zijn

The Rewards Collective is gestart in 2022 door Jessica Rehe en Marloes Weerts, beiden ervaren HR professionals gespecialiseerd in het (her)ontwerpen van arbeidsvoorwaarden en vormgeven van beloningsbeleid.

Wij zijn ervan overtuigd dat je met arbeidsvoorwaarden jouw verhaal vertelt. Wie ben je als organisatie en waar sta je voor? Daarom zijn wij bevlogen om organisaties te helpen om zich te onderscheiden met concrete en grensverleggende oplossingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Dat varieert van het ontwerpen van een nieuwe bonusregeling tot het compleet vernieuwen van de employee value proposition. En dit allemaal in lijn met de strategie van de organisatie. 

Wat we doen

Wij helpen organisaties op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden.  We denken graag mee met grote en kleine vragen van ontwerp tot implementatie. Elke opdracht vraagt een andere aanpak. Lees hieronder meer over de verschillende uitdagingen die je als organisatie kunt hebben.

The Rewards

The Rewards

The Rewards

The Rewards

Met wie werken wij samen?

Nadenkers

We dagen onszelf en anderen graag uit om de hersens te laten kraken over verschillende onderwerpen en ontwikkelingen.

Nog meer uitbreiding!

Nog meer uitbreiding! Het is zover!Per oktober 2023 versterkt Hein Haenen ons team en daar zijn we ontzettend blij mee. …

Lees verder

Uitbreiding van ons Collective!

Uitbreiding van ons collective! We hebben weer mooi nieuws!Coen de Smalen versterkt per 1 oktober ons team als consultant en mede-eigenaar.We …

Lees verder

Hoger betaalden profiteren extra van de stijging van het minimumloon

Hoger betaalden profiteren extra van de stijging van het minimumloon Per 1 januari gaat het minimumloon in één keer omhoog …

Lees verder

Wat te doen met inflatie?

Wat te doen met inflatie? Je kan er niet omheen, in elk gesprek is de eerste vraag “hoe moeten wij …

Lees verder