Laat je arbeidsvoorwaarden spreken!

Over ons

The Rewards Collective is een HR adviesbureau gespecialiseerd in arbeidsvoorwaarden. Wij geloven dat we samen met organisaties de effectiviteit van arbeidsvoorwaarden kunnen optimaliseren.

Wij zijn ervaren en bevlogen in het (her)ontwerpen van arbeidsvoorwaarden. Met onze uitgebreide project- en interim ervaring bieden wij onze klanten pragmatische ondersteuning. Wij helpen bij uiteenlopende arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, zoals bij beloningsbeleid, pensioenadvies en aanpassing van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Onze visie

Goede arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij de identiteit van de organisatie. Die identiteit  wordt bepaald door verschillende factoren zoals de cultuur, de merk- en kernwaarden, de sector, de context en de karakteristieken van medewerkers.

Het vertalen van de identiteit naar uitgangspunten helpt om tot een weloverwogen keuzes te komen in het arbeidsvoorwaarden aanbod. Dit leidt tot de optimale mix tussen wat je als werkgever wil benadrukken en waar je (toekomstige) medewerkers enthousiast van worden.

De uitgangspunten bepalen de keuzes in het arbeidsvoorwaardenbeleid. Daarbij is het van belang om na te denken over wat er aangeboden wordt en op welke wijze dit aangeboden wordt. Communicatie en vormgeving spelen hierin een belangrijke rol.

ONZE KIJK OP ARBEIDSVOORWAARDEN

Arbeidsvoorwaarden zien wij als het totale pakket dat aan medewerkers wordt geboden op het moment dat ze bij een organisatie werken. Dat is daarmee een breder begrip dan de traditionele primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij delen arbeidsvoorwaarden in 5 verschillende thema’s in. Daarbinnen vallen alle mogelijke regelingen die je medewerkers kan aanbieden waarvan een deel wettelijk kan zijn of onder een CAO vallen en een ander deel een hele duidelijke keuze van de organisatie zelf.

Werkwijze

Wij werken op verschillende manieren samen met onze klanten. De werkwijze passen we aan afhankelijk van de vraag, de wensen en karakteristieken van de organisatie. Kenmerkend bij alle vormen is dat we betrokken adviseurs zijn en altijd zoeken naar een pragmatische, creatieve en begrijpelijke oplossing op een probleem.

VRAAGSTUKKEN

Elke klantvraag is anders, maar kent vaak een concrete aanleiding. Lees meer over de verschillende vraagstukken of aanleidingen waar wij organisaties bij ondersteunen. Heb je als organisatie een andere uitdaging op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Neem dan zeker contact op om te zien of we kunnen helpen bij een oplossing!


EXPERTISE

Met onze diepgaande expertise in beloning, pensioen en ( secundaire) arbeidsvoorwaarden helpen we organisaties bij het ontwikkelen van beloningsstrategieën die aansluiten bij hun unieke identiteit, cultuur en doelen. Ons team combineert marktkennis met een samenwerkingsgerichte aanpak, zodat de beloningsprogramma’s niet alleen concurrerend zijn, maar ook echt impact maken binnen de organisatie.

ONS TEAM

Maak kennis met ons team van experts.

COEN DE SMALEN

JESSICA REHE

NIENKE WEIJERS

HEIN HAENEN