Voordat Sten startte bij The Rewards Collective, deed hij ervaring op als Finance Assistant bij Spring Real Estate en als onderwijsassistent aan de Universiteit van Amsterdam. Daar werkte hij onder meer met financiële rapportages, data en het begeleiden van studenten.

Zijn interesse in beloningsvraagstukken is ontstaan vanuit de combinatie van bedrijfskunde, finance, economie en psychologie. Sten rondde zijn bachelor Bedrijfskunde aan de Vrije Universiteit Amsterdam cum laude af en behaalde daarna zijn master Bedrijfseconomie, track Neuro-economie, aan de Universiteit van Amsterdam.

Sten wordt gewaardeerd om zijn analytische blik, nauwkeurigheid en sterke affiniteit met data. Hij vindt het interessant om complexe vraagstukken niet alleen cijfermatig te doorgronden, maar ook te begrijpen hoe beloning, keuzes en gedrag van medewerkers met elkaar samenhangen.