Voordat hij zich aansloot bij The Rewards Collective werkte Hein als (zelfstandig) consultant op het gebied van corporate governance en bestuurdersbeloning bij Focus Orange (2025-2021) en vanuit zijn eigen adviespraktijk De kern van de Zaak (2009-heden). Zijn jarenlange ervaring als financieel journalist bij het Financiële Dagblad (1985-2009) heeft de basis gelegd voor zijn onderzoekende en analytische werkwijze.

Hein studeerde Staats- en Bestuursrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Naast een aantal interessante publicaties schreef hij het boek ‘Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning’.

Hein wordt door zijn collega’s en klanten gewaardeerd om zijn gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en zijn vermogen om zowel in gesproken als geschreven taal precies de juiste toon te kiezen.